El Fondo de Asistencia Laboral (FAL), está destinado a financiar indemnizaciones laborales. Recién comenzará en Diciembre y se amplió de 6 a 12 meses el período mínimo de aportes antes de que los empleadores puedan utilizar los fondos acumulados.
Principales modificaciones:
- Nueva fecha de inicio: 1° de diciembre de 2026, en lugar del 1° de noviembre previsto anteriormente.
- Período de carencia: se amplía de 6 a 12 períodos mensuales completos y consecutivos, contados desde el mes en que ARCA registre el ingreso efectivo de la primera contribución.
Condiciones del Régimen:
- El requisito de antigüedad del empleado sigue siendo de 12 meses.
- Contribución obligatoria: 2,5% para MiPyMEs y determinadas entidades sin fines de lucro; 1% para el resto de los empleadores privados.
- Sin aumento de cargas patronales: las contribuciones al FAL se compensarán mediante reducciones de las contribuciones patronales destinadas a otros subsistemas de la seguridad social.
- Destino de los fondos: contribuir al pago de indemnizaciones por despido y otras obligaciones derivadas de la extinción de relaciones laborales.
- Administración: mediante fondos comunes de inversión y fideicomisos financieros supervisados por la CNV, con cuentas individuales por empleador.