Retroactivo a partir del 1 de julio, y luego con fecha 1 de Septiembre, 1 de diciembre del 2018 y del 1 de marzo 2019 , se fijaron las nuevas remuneraciones horarias y mensuales mínimas para el personal comprendido en el régimen establecido por la ley 26844.
DETALLE DEL ACUERDO SALARIAL
- 12%, retroactivo al 01 de Julio de 2018,
- 5%, a partir del 01 de septiembre de 2018,
- 5%, a partir del 01 de diciembre 2018
- 3%, a partir del 01 de marzo 2019
- Se incluye una cláusula de revisión, con respecto al costo de vida y la inflación
De esta manera, el salario para la categoría más numerosa, la quinta, que comprende al personal que realiza “tareas de limpieza, lavado, planchado, mantenimiento, elaboración y cocción de comidas y, en general, toda otra tarea típica del hogar”, quedará, desde el 1 de julio hasta el 31 de agosto, en $80,08 la hora “con retiro” y $85,68 “sin retiro”.
En términos mensuales, queda, con el primer tramo del aumento, en $9.897,44 con retiro y $11.005,68 sin retiro.
Cabe destacar, que el citado acuerdo al día de la fecha aún se encuentra pendiente de homologación, el acta definitiva se firmaría en los próximos días según establecieron fuentes del Ministerio de Trabajo.