Modelos actualizados de escritos relacionados con la notificación de vacaciones y licencias.
VACACIONES
* NOTIFICACIÓN DE LA FECHA DE INICIACIÓN DE LAS VACACIONES
NOTA: «Lugar y fecha. Señor…………. le comunicamos que, de acuerdo con las disposiciones legales vigentes, gozará de las vacaciones correspondientes al año….. por el período de……. días. Dichas vacaciones comenzarán a regir desde el día……. hasta el día….. inclusive, debiendo reintegrarse a sus tareas el día………” Firma del empleador.
“Quedo debidamente notificado de la comunicación precedente”. Firma del trabajador.
Aclaración:
El artículo 154 de la LCT establece que el empleador deberá conceder el goce de vacaciones de cada año dentro del período comprendido entre el 1º de octubre y el 30 de abril del año siguiente, debiendo comunicar la fecha de iniciación de las vacaciones con una anticipación no menor de 45 días. No obstante, los convenios colectivos o estatutos especiales pueden establecer un plazo mayor.
* SUSPENSIÓN DE LAS VACACIONES POR ENFERMEDAD DEL TRABAJADOR
TELEGRAMA COLACIONADO: «Les notifico que por enfermedad sobreviniente al inicio de mis vacaciones, ocurrida el……., debo interrumpir mis vacaciones iniciadas el…… A todos los efectos, informo que mi residencia temporaria es……………. Colaciónese”. Firma del trabajador.
* TELEGRAMA DEL TRABAJADOR DECIDIENDO TOMARSE VACACIONES ANTE LA OMISIÓN DE COMUNICACIÓN POR PARTE DEL EMPLEADOR.
TELEGRAMA: «Habiendo vencido el plazo legal de comunicación del comienzo de mis vacaciones, conforme al artículo 157 de la LCT, comunico comienzo de las mismas el día……… “. Firma del trabajador.
* NOTA DEL EMPLEADOR AL MINISTERIO DE TRABAJO SOLICITANDO AUTORIZACIÓN PARA LA APLICACIÓN DE LA SUSPENSIÓN DE HECHO ESTABLECIDA POR EL ARTÍCULO 153 DE LA LCT.
«Lugar y fecha. Sres. Ministerio de Trabajo y Seguridad Social. Tenemos el agrado de dirigirnos a Uds. a fin de solicitarles tengan a bien admitir la suspensión de hecho de las actividades normales de nuestro establecimiento, conforme lo normado por el artículo 153 de la LCT. Dicha suspensión se debe a los siguientes motivos:…………. El personal alcanzado por dicha medida es el siguiente: (indicar nombre, apellido y período de suspensión de cada uno de los afectados). A la espera de que la presente solicitud sea resuelta favorablemente, los saludamos muy atentamente”. Firma del empleador.
* NOTA DEL EMPLEADOR AL MINISTERIO DE TRABAJO Y SEGURIDAD SOCIAL SOLICITANDO AUTORIZACIÓN PARA OTORGAR VACACIONES FUERA DEL PERÍODO LEGAL.
«Lugar y fecha. Sres. Ministerio de Trabajo y Seguridad Social. Debido a que nuestra Empresa desarrolla su actividad en la zona turística de………………, viendo incrementada considerablemente su actividad durante el período octubre-abril de cada año, nos dirigirnos a Uds. a efectos de solicitarles autorización expresa para el otorgamiento del goce de las vacaciones a nuestro personal fuera del período legal. En caso de prosperar la presente solicitud, el goce de las mismas sería concedido durante los meses de………… Esperando que el presente pedido sea resuelto favorablemente, saludamos a Uds. muy atte.”. Firma del empleador.
LICENCIAS ESPECIALES
* SOLICITUD DE LICENCIA POR MATRIMONIO.
«Lugar y fecha. Sres…………… Solicito el otorgamiento de mi Licencia por Matrimonio, el cual ha de concretarse el día…. Siendo que la licencia en cuestión tendría lugar desde el……. hasta el…….. inclusive, reintegrándome a mis tareas el………..; oportunidad en la que habré de cumplir con la presentación del certificado de casamiento correspondiente”. Firma del trabajador.
* SOLICITUD DE LICENCIA POR EXAMEN
«Lugar y fecha. Sres………….. Solicito se me otorgue una Licencia por Examen desde el…….. hasta el…….. inclusive, debido a mi obligación de rendir el día ……… un examen parcial de……. (indicar materia)…… Asimismo, me comprometo a presentar el certificado de examen en oportunidad de reintegrarme a mis tareas habituales”. Firma del trabajador.
* SOLICITUD DE LICENCIA PARA DESEMPEÑAR CARGO ELECTIVO
«Lugar y fecha. Sres………….. Con motivo de haber resultado electo en los comicios celebrados el……… para desempeñar el cargo de…………………, solicito se me otorgue licencia y reserva de puesto hasta 30 días después de concluido el ejercicio de mi mandato, conforme así lo establece el artículo 215 de la LCT”. Firma del trabajador”.
* SOLICITUD DE LICENCIA SIN GOCE DE SUELDO
«Lugar y fecha. Sres………. Solicito se me conceda una licencia especial, sin goce de sueldo, desde el día……… hasta el día…….. inclusive. Motiva la presente solicitud la necesidad de trasladarme a la Provincia de……….. a fin de realizar trámites personales de carácter personal e impostergable, comprometiéndome a presentar la documentación que acredite la realización de los mismos”. Firma del trabajador.
* SOLICITUD DE LICENCIA ESPECIAL DEPORTIVA
«Lugar y fecha. Sres………….. Solicito se me conceda una licencia especial deportiva, desde el…….. hasta el……, ambos inclusive, para competir en el Torneo…………., comprometiéndome a solicitar su correspondiente homologación ante la Autoridad de Aplicación, con carácter previo al comienzo de la competencia, conforme así lo establece la ley 20596”. Firma de las partes.
Aclaración:
En virtud de la ley 20596 (B.O.: 5/3/74) se implantó la licencia especial deportiva, la cual, previo a su otorgamiento, debe ser homologada por la Autoridad de Aplicación. El sueldo y los aportes previsionales correspondientes a la licencia serán entregado
s al empleador por el órgano de aplicación.